名古屋大学附属図書館

ジェンダー公正な人事制度とはなにか : 雇用管理区分・転勤制度見直しの実態と課題

大槻奈巳編著. -- 勁草書房, 2026.1. <WB03922170>
書誌URL:

所蔵一覧 1件~2件(全2件)

No. 巻号 受付日 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却期限日 予約件数
0001 2026/2/25 334||Ot9 12206409 研究室配架 0件
0002 2026/7/14 ジェンダー GRL 336.4||Ot 12212803 準備中 0件
No. 0001
巻号
受付日 2026/2/25
所蔵館
配置場所
請求記号 334||Ot9
資料ID 12206409
状態 研究室配架
返却期限日
予約件数 0件
No. 0002
巻号
受付日 2026/7/14
所蔵館 ジェンダー
配置場所 GRL
請求記号 336.4||Ot
資料ID 12212803
状態 準備中
返却期限日
予約件数 0件

書誌詳細

タイトル / 著者 等 ジェンダー公正な人事制度とはなにか : 雇用管理区分・転勤制度見直しの実態と課題 / 大槻奈巳編著
ジェンダー コウセイ ナ ジンジ セイド トワ ナニカ : コヨウ カンリ クブン テンキン セイド ミナオシ ノ ジッタイ ト カダイ
出版・頒布事項 東京 : 勁草書房 , 2026.1
形態 xiii, 260p ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784326603855
その他のタイトル 異なりアクセスタイトル:ジェンダー公正な人事制度とはなにか : 雇用管理区分転勤制度見直しの実態と課題
ジェンダー コウセイナ ジンジ セイド トワ ナニ カ : コヨウ カンリ クブン テンキン セイド ミナオシ ノ ジッタイ ト カダイ
内容 近年の人事制度の変化 / 大槻奈巳 著
内容 小売業X社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景 / 金井郁, 篠田信幸 著
内容 正社員登用でなぜ男女格差が生じるのか / 駒川智子 著
内容 転勤の有無による雇用管理は妥当なのか / 大槻奈巳 著
内容 キャリアヒストリーでみる人々の働き方 / 駒川智子 著
内容 転勤経験者における転勤の意味と男女差 / 高見具広 著
内容 人々の転居を伴う転勤への考え / 大槻奈巳 著
内容 転勤と働く意識 / 酒井計史 著
内容 勤務地限定総合職とジェンダー / 村尾祐美子 著
内容 転居を伴う転勤における新たな方策について / 大槻奈巳 著
内容 職務中心の人事制度への移行と雇用管理区分 / 金井郁 著
内容 雇用管理区分の変化でジェンダー格差は縮小するか / 駒川智子 著
内容 雇用管理区分の変化と企業理念の浸透 / 斎藤悦子 著
内容 人事制度の変化と人事部の役割 / 山下充 著
内容 ジェンダー公正な人事制度のために / 大槻奈巳 著
注記 表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
NCID BD14629943
本文言語 日本語
著者名リンク 大槻, 奈巳 (1962-)||オオツキ, ナミ <AU01017777> 著者
分類 経営管理 NDC9:336.4
分類 経営管理 NDC10:336.4
分類 経済・産業 NDLC:DH311
件名 人事管理||ジンジ カンリ
件名 配置転換||ハイチ テンカン
件名 女性労働||ジョセイ ロウドウ
件名 人事管理||ジンジカンリ
件名 ジェンダー||ジェンダー